Wir führen für Unternehmen Auswahltests sowie Einstellungsteste durch. Wir verstehen uns als externer Berater für jegliche Anwendungsgebiete in einem mittelständischen Unternehmen. Unsere Kernaspekte gliedern sich in:

• Vorbereiten des Personals auf neue Aufgaben

• Erweiterung der allgemeinen Managementkompetenz

• Karrierefragen, Fragen der persönlichen Entwicklung

• Teambuilding

• Konfliktmanagement

• Teamentwicklung

• Unterstützung des TOP Management und der oberen Führungskräfte

• Verkaufsgespräche

• Auswahlverfahren für zukünftige Mitarbeiter

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